En République démocratique du Congo (RDC), plusieurs personnes s’agglutinent dans la politique au détriment des autres secteurs non pas pour servir mais plutôt se servir. Ce penchant qui laisse à désirer fait suite notamment à l’écart considérable du pouvoir d’achat entre la population lambda et les politiques. Des sources officielles renseignent à ce sujet que deux tiers des quelque 100 millions d’habitants vivent avec moins de 2,15 dollars par jour, niveau fixé comme seuil international de pauvreté, selon la Banque mondiale.
Le secteur politique est vu comme Eldorado de la RDC. Tout le monde ne veut plus écouter ses talents et passions pour suivre non pas la politique mais plutôt l’argent qui se partage entre politiques; la plupart des cas, l’argent sale. Incroyablement vrai, la Commission Électorale Nationale Indépendante (CENI) a enregistré à la députation nationale, 24.802 candidats pour seulement 500 sièges. L’on a du mal à croire que tout ce monde veut servir le pays. Séduits par le confort politique, les professeurs veulent abandonner la craie, les artistes comédiens et Cinéastes veulent abandonner du Cinéma, etc. Le pays court ainsi le risque d’entrer dans un conformisme infernal où les acteurs sociaux seront en carence d’identité.
Face à ce tableau sombre, il revient à la population de voter avec beaucoup plus de maturité. En entendant par là, réfléchir en amont si son candidat incarne, au minimum, les caractéristiques ci-après :
- Compétence : Un bon candidat député doit avoir les compétences nécessaires pour représenter efficacement les intérêts de ses électeurs. Il doit être capable de comprendre les enjeux politiques et économiques, ainsi que les lois et les procédures parlementaires.
- Intégrité : Un bon candidat député doit être honnête et transparent dans ses actions et ses décisions. Il doit être prêt à rendre des comptes à ses électeurs et à respecter les normes éthiques de la vie publique.
- Engagement : Un bon candidat député doit être engagé envers ses électeurs et leur communauté. Il doit être prêt à travailler dur pour représenter leurs intérêts et à être disponible pour répondre à leurs préoccupations.
- Capacité à communiquer : Un bon candidat député doit être capable de communiquer clairement et efficacement avec ses électeurs, ainsi qu’avec ses collègues parlementaires. Il doit être capable de défendre ses positions et de négocier des compromis.
- Empathie : Un bon candidat député doit être empathique envers les besoins et les préoccupations de ses électeurs. Il doit être capable de comprendre les défis auxquels ils sont confrontés et de travailler à trouver des solutions pour améliorer leur situation.
- Vision : Un bon candidat député doit avoir une vision claire de l’avenir et être capable d’articuler cette vision à ses électeurs. Il doit être prêt à proposer des idées novatrices pour résoudre les problèmes actuels et futurs.
Par Altruiste
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